POS机销售职位名称与招聘要求

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1、POS机销售代表(Sales Representative for POS Machines)
POS机销售代表主要负责在零售环境中推广和销售POS机系统,包括收款机、打印机等设备,他们需要与客户进行有效沟通,了解客户需求,并提供适合的解决方案,同时确保客户能够顺利购买并使用POS机产品,销售代表还需要维护现有客户关系,提供售后服务,以及处理可能出现的任何技术问题。
2、高级POS机销售经理(Senior Sales Manager for POS Machines)
高级POS机销售经理是销售团队的领导者,负责制定销售策略,管理销售团队,并确保达成公司的销售目标,他们需要具备出色的领导能力和人际交往技巧,以激励团队成员,提高销售业绩,高级经理还需要与公司内部其他部门协调合作,以确保销售活动与公司的业务目标保持一致。
3、POS机技术支持专员(POS Machine Support Specialist)
POS机技术支持专员的主要职责是为终端用户提pos品安装、配置、故障排除等方面的技术支持,他们需要具备扎实的技术知识和解决问题的能力,以便快速解决用户在使用POS机过程中遇到的问题,技术支持专员还需要定期对系统进行维护和升级,确保POS机系统的正常运行。
4、销售培训师(Sales Training Instructor)
销售培训师负责设计和实施针对销售人员的销售技能培训课程,他们需要深入了解销售流程和技巧,以及如何有效地与客户沟通和谈判,销售培训师还需要根据不同客户的需求和背景,制定个性化的培训计划,帮助销售人员提升销售能力。
岗位要求
1、教育背景
应聘者应至少具有大专或本科POSS,专业不限,但优先考虑市场营销、商业管理、信息技术等相关领域的专业人才。
2、工作经验
- POS机销售代表:至少1-2年相关行业销售经验,有零售、餐饮或服务行业的销售背景者优先。
- 高级POS机销售经理:5年以上POS机销售或相关领域工作经验,具有丰富的POS和市场开拓能力。
- POS机技术支持专员:至少1年相关行业技术支持经验,熟悉POS机系统的操作和维护。
- 销售培训师:具有2年以上销售培训经验,擅长课程设计与教学。
3、技能要求
- 良好的沟通能力:能够清晰、准确地与客户沟通,理解客户需求并提供解决方案。
- 较强的销售技巧:能够独立完成销售任务,具备一定的谈判技巧和说服力。
- 熟练的计算机操作能力:能够熟练使用办公软件和销售管理系统。
- 良好的团队合作精神:能够在团队中发挥积极作用,协助其他成员完成任务。
- 抗压能力:面对激烈的市场竞争和客户的高期望值,能够保持积极的工作态度和高效的工作表现。
薪资待遇与职业发展
1、薪资待遇
- 基本工资:根据应聘者的教育背景、工作经验和技能水平确定。
- 提成奖金:根据销售业绩获得一定比例的提成奖金。
- 福利待遇:提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等。
2、职业发展路径
- 初级阶段:从POS机销售代表做起,积累经验和POS,逐步晋升为高级销售人员或销售经理。
- 中级阶段:通过不断提升自己的专业技能和管理能力,成为团队的核心成员,参与制定销售策略和目标。
- 高级阶段:担任销售培训师或高级销售经理,负责培训新员工和指导销售团队,为企业培养更多的销售人才。
工作环境与企业文化
1、工作环境
- 现代化办公空间:提供舒适的办公环境和先进的办公设施。
- 灵活的工作制度:支持弹性工作时间和远程办公,以满足不同员工的工作和生活需求。
2、企业文化
- 创新精神:鼓励员工提出新的想法和创新的解决方案,推动企业发展。
- 团队合作:强调团队协作和共同目标,促进员工之间的交流和合作。
- 客户至上:始终将客户的需求放在首位,为客户提供优质的服务体验。
职位简介
本招聘职位面向社会广泛招募有志于从事pos机销售行业的人才,旨在为各大银行、商户、个人提供专业的pos机销售服务,本职位主要职责包括市场调研、客户开发、产品销售、售后服务等,旨在通过专业的销售技巧和良好的服务态度,为客户提供优质、高效的pos机产品和服务。
招聘岗位需求及背景
随着电子支付市场的快速发展,pos机销售行业需求日益旺盛,本职位主要招聘具备一定销售技巧和业务能力的专业人才,负责拓展市场、开发新客户、维护老客户,为客户提供优质的pos机产品和服务,该岗位主要涉及以下几个方面:
1、市场调研:负责收集市场信息,了解客户需求,为销售策略制定提供依据。
2、客户开发:通过多种渠道开发潜在客户,建立客户关系。
3、产品销售:根据客户需求,推荐合适的产品,完成产品销售。
4、售后服务:为客户提供售后技术支持,解决客户在使用过程中遇到的问题。
招聘岗位所需素质和能力要求
1、专业素质:具备市场营销、商务谈判、产品知识等专业知识,熟悉pos机市场行情和产品特点。
2、沟通能力:具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系。
3、业务能力:具备丰富的销售技巧和经验,能够独立完成产品销售。
4、学习能力:具备学习能力和适应能力,能够快速掌握新的知识和技能。
5、责任心和敬业精神:具备高度的责任心和敬业精神,能够承担销售任务和工作压力。
招聘岗位的待遇和发展前景
本职位待遇优厚,为员工提供良好的工作环境和发展空间,具体待遇包括但不限于:基本工资、绩效奖金、五险一金、节日福利等,公司还为员工提供专业的培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的能力和素质,公司还为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会,为员工的发展提供有力保障。
招聘流程及注意事项
1、报名方式:有意向的应聘者可通过公司官方网站或联系公司人事部门进行报名。
2、招聘流程:简历筛选→面试→笔试→录用通知,在招聘过程中,公司会严格把关,确保招聘到的人才符合职位要求,公司也会注重人才的综合素质和潜力,为员工提供良好的发展机会。
3、注意事项:应聘者需仔细阅读职位要求,确保符合招聘条件;应聘者需提供真实有效的个人信xi息和材料
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4.通联pos机,类似与银联商务pos机,和银行合作较多,适合企业办理,个人无营业执照无法办理。
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